אודות

נעים מאוד,

שרית בן שימול

יועצת לגיוון והכלה

אנחנו חיים בעולם צבעוני ומגוון, עולם שבו לכל אחד יש דעות, תפיסות ופרדיגמות שגדלנו עליהם ושהיו חלק בלתי נפרד מהחיים שלנו. ובכל זאת, מגיע הרגע שבו עלינו להתמודד עם משהו שונה. כולנו מתמודדים עם שינויים – חלקם יזומים מתוך רצון לשיפור ושינוי חיובי, וחלקם נכפים עלינו, ואז אנחנו נדרשים למצוא דרך להתמודד.

החוויה האישית שלי, במיוחד סביב היציאה מהארון של בני כנער טרנסג'נדר ( אי שם בשנת 2017), פתחה בפניי עולם חדש והובילה אותי לראות את המציאות בצורה בהירה ומחודדת יותר.

א.נשים עם זהות מינית או מגדרית מגוונת עלולים לחוות קושי בשגרת היום-יום, הן בעולם האישי והן בעולם העסקי. הם עשויים להיתקל בקשיים במציאת עבודה, אפליה, ולעיתים אף בתגובה קשה מהמערכת שאינה יודעת להכיל את השונה.

כמובן, זהו נושא רלוונטי גם עבור אוכלוסיות נוספות – נשים, החברה הערבית, מתמודדי נפש, בעלי מוגבלויות פיזיות ועוד.

החלטתי לקחת את הצעד ולהיות חלק מהשינוי. אני מאמינה שכולנו יכולים לפתח את היכולת לראות ולהכיל את השונה, ולהוביל עתיד טוב יותר.

למעלה מ-35 שנה אני מלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי, בלמידה כיצד לקחת את השליטה לידיים ולהוביל להצלחה.

החלטתי להיות חלק מהשינוי וליצור עתיד טוב יותר.

הנטייה הטבעית שלנו היא לחפש מישהו אחר שינהל את השינוי או שיקבל החלטות במקומנו. אנחנו נוטים להאשים את הסביבה בשינויים שנכפו עלינו. אך כשאנחנו בוחרים להאשים את הסביבה או אחרים בשינויים שלנו, אנו מאבדים את היכולת להוביל את עצמנו ובנוסף – אנו מאבדים אנרגיות מיותרות.

לכן, בכל שינוי אני תמיד שואלת: מה אני יכולה לעשות כדי להשפיע על המצב? איפה אני יכולה לשים את הידיים שלי ולהוביל?

כך, מתוך פוזיציה של תגובה, אני מצליחה לעבור למקום יוזם ומוביל. את זה, אני יודעת ללמד, ללוות ולסייע לכם לעשות – לנהל את השינוי של עצמכם.

רוצים להזמין אותי לארגון שלכם? בואו נדבר

משתתפים משתפים – חוויות מההרצאות וההכשרות

חוויות משתתפים – המלצות מתוך ארגונים, מוסדות ואקדמיה

תהליך ארגוני

איך מתאימים את הכלים הנכונים לארגון?

01. הערכה ראשונית

הבנת הצרכים של הארגון, הצוות או המשתתפים.

02. הגדרת מטרות

קביעת היעדים שנרצה להשיג במסגרת ההכשרה או הליווי.

03. יישום הכלים

תהליך העבודה בפועל: סדנאות, מפגשים אישיים, ליווי והדרכה.

04. הערכה ושיפור מתמשך

בדיקה והתאמה של הכלים והפתרונות שהוטמעו בארגון.